Communicatielijnen - van ruis naar regie!

Heldere communicatie = minder frustratie + meer verbinding.

In veel vrijwilligersorganisaties is onduidelijk wie waarover beslist en hoe de communicatie verloopt, wat leidt tot misverstanden, dubbel werk en afhakers. Met Van Ruis naar Regie breng je de communicatielijnen overzichtelijk in kaart, ontdek je knelpunten en krijg je praktische handvatten om direct te verbeteren. Zo creëer je heldere afspraken, effectiever overleg en meer rust en verbinding binnen het team, waardoor vrijwilligers met plezier blijven bijdragen.

€ 695,00
In voorraad

Heldere communicatie = minder frustratie + meer verbinding.

In veel vrijwilligersorganisaties weet niemand precies wie waarover beslist, wie met wie communiceert, en via welk kanaal. Dat zorgt voor misverstanden, dubbele acties, onnodig overleg of erger: afhakers.

Met Van Ruis naar Regie breng je de interne communicatielijnen overzichtelijk in kaart. Je ontdekt waar verwarring ontstaat én hoe je daar direct verbetering in aanbrengt.

Wat levert het op?

  • Visueel overzicht van de communicatielijnen
  • Heldere afspraken: wie informeert wie, wanneer en hoe
  • Tools en suggesties voor effectiever overleg
  • Inzicht in hoe communicatie nu loopt (en waar het misloopt)
  • Meer rust, betrokkenheid en samenwerking

Wat zit erin?

  • Workshop of gesprek over knelpunten en patronen
  • Visuele weergave van de huidige én gewenste communicatie
  • Adviesdocument met verbeterpunten en concrete acties
  • Analyse via intake + online quickscan (voor team of bestuur)

Optioneel: presentatie of terugkoppeling aan team of bestuur

Voor wie?

  • Besturen met veel overleg en weinig resultaat
  • Coördinatoren die het gevoel hebben "alles" zelf te moeten doen
  • Organisaties waar vrijwilligers afhaken door onduidelijke communicatie

Maatwerk

  • de genoemde prijzen zijn vanaf prijzen


  • Gespecialiseerd in vrijwilligersorganisaties - geen bedrijfsjargon of corporate modellen, maar begeleiding die echt past bij verenigingen, stichtingen en clubs met vrijwilligers.
  • Van coach naar concreet - geen dikke rapporten maar heldere overzichten, praktische stappen en direct toepasbare adviezen.
  • Beleid dat leeft - vrijwilligersbeleid schrijven of herschrijven gebeurt altijd samen zodat het gedragen en gebruikt wordt.
  • Communicatie zonder ruis - met scherpe blik brengen we de knelpunten in communicatie in kaart, en zorgen we voor meer rust en duidelijkheid in het team.
  • Betrokken, helder en nuchter - geen lange trajecten, wél snel overzicht en regie. Met persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke kant van samenwerken.